커리어 · 모든 회사 / 경영지원
Q. 법학과 진로/커리어방향 고민
안녕하세요. 저는 해외대 법학 학부, 국내 법학 석사 배경으로 법무팀 위주로 지원하고 있는 취준생입니다. 학위논문 주제는 민법/전자상거래법 방향이라 관련된 회사에 지원하고 싶은데, 기회가 많지 않네요... 그래서 준법감시/Compliance 팀으로 직무 범위를 넓혀 지원해보는 것은 어떨지 의견을 여쭙고 싶습니다. (예: 증권사 준법감시팀 모집공고에서 주요업무를 살펴보면, 솔직히 관련 전공지식이 부족한 것 같습니다. 이러한 경우에도 관련해서 공부 병행하면서 지원하는게 나을까요?) 실무적으로 어떤 선택이 더 유리할지 짧은 조언 한 마디 부탁드려도 될까요? 감사합니다
2026.03.28
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 법무팀 직무 기회가 제한적이라면 준법감시/Compliance 팀으로 지원 범위를 넓히는 것이 현실적입니다. 전공 지식이 부족해도 관련 법령, 금융규제, 컴플라이언스 기본 교육을 병행하며 지원하면 충분히 경쟁력이 생깁니다. 단, 지원 동기와 학습 계획을 명확히 설명해 실무 적응 의지를 보여주는 것이 중요합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
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● 채택 부탁드립니다 ● 결론적으로 법무만 고집하기보다 컴플라이언스로 확장하는 전략이 훨씬 현실적입니다. 특히 증권사나 대기업에서는 법무와 컴플라이언스 경계가 겹치는 경우가 많아 진입 후 이동도 가능합니다. 전공지식이 부족해도 기본 금융규제 자본시장법 정도만 보완하면 충분히 지원 가능합니다. 오히려 지금 상황에서는 선택지를 넓혀 경험을 먼저 쌓는 것이 중요합니다. 이후 내부 이동이나 커리어 확장이 훨씬 수월해집니다.
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입사하려는 곳의 지원서 양식에 '총경력: 00년' '최종 직장연봉: 00백만원'이라고 적혀진 란이 있습니다. 저는 인턴 경험 6개월 정도만 있는 신입인데, 그렇다면 해당 란은 비워두는 게 맞을까요? 인턴 경험이라도 경력 기간에 포함하여 적는 게 좋을까요?
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
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